障害者の雇用義務はどうなっているのか？

本当に「いす」がなかった，キヤノン電子のオフィス：ITpro

　上の記事によると工場から椅子を無くしたキヤノン電子秩父工場には工場はおろか社長室にも椅子がないそうですが、この記事を読んだとき、疑問におもったのが、障害者の雇用の促進等に関する法律第四十三条にある一般事業者の雇用義務を守っているのかという疑問です。

　もちろん、日経連の会長をだしているキヤノンの子会社ですから、当然、守っていると思うのですが・・・・・・
椅子が全くないというと車椅子もないような気がするし、足の不自由な人では５mを秒速3.6mで歩くことも出来ない気がします。